I - Quelques chiffres
Le BPT est un secteur très exposé aux risques
1 salarié sur 18 est victime d’un accident du travail par an, soit 1 accident du travail toutes les 2 minutes.
En 2018, tous secteurs confondus, le secteur BTP a représenté environ :
- 14% des accidents du travail
- 5% des accidents de trajet
- 15% des maladie professionnelles
En 2018, le nombre d’accidents du travail dans le BTP a augmenté : il y a eu 88 531 accidents du travail (+1,9 %).
Les principales causes d’accident sont inchangées : les manutentions manuelles (48%), les chutes de hauteur et de plain-pied (31%) et l’outillage à la main (15%).
II - Quelle est l’utilité de l’accueil sécurité et qui concerne-t-il ?
Les accueils sécurités impliquent tout autant les nouveaux arrivants que les nouveaux chantiers. Ils sont indispensables pour assurer la sécurité et la compréhension des règles pour tout employé.
Dans le BTP, l’âge du salarié ne différencie pas de façon marquante les accidents de ceux des autres secteurs. Dans le BTP, les 14 - 24 ans représentent 11 % des cas, les 25 - 44 ans 49 %, les 45- 64 ans 39 % et les plus de 65 ans moins de 1%.
Dès lors, un nouvel arrivant ne veut pas forcément dire employé jeune ou novice/inexpérimenté mais se réfère plutôt à toute nouvelle personne dans ce secteur ou simplement à un nouveau poste.
Les challenges auxquels tout salarié va faire face vont être les mêmes : connaître les règles de sécurité, se familiariser avec un nouvel environnement, des nouveaux outils, connaître les dangers potentiels et les bonnes pratiques à adopter. Un employé bien formé est un employé préparé et donc, plus en sécurité.
III - Que dit la réglementation ?
La loi impose aux chefs d’entreprise d’assurer la sécurité et de protéger la santé des travailleurs, notamment par des actions d’information et de formation (art. L.4121-1) et sur le fondement des principes généraux de prévention (PGP) (art. L.4121-2).
Le Code du travail prévoit des dispositions particulières en matière d’information et de formation à la sécurité pour tous les travailleurs (art. L.4141-1 et suivants) mais également pour les travailleurs en CDD et les intérimaires (art. L.4142-2).
III - Comment réaliser des accueils sécurité engageants ?
Les enjeux de sécurité restent une préoccupation constante dans un secteur marqué par la proportion élevée d’accidents. Dès lors, il y a une démarche à commencer pour créer une « culture de sécurité » et les accueils sécurité sont une des mesures efficaces pour y contribuer.
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