I - Quelques chiffres

Le BPT est un secteur très exposé aux risques

1 salarié sur 18 est victime d’un accident du travail par an, soit 1 accident du travail toutes les 2 minutes.

En 2018, tous secteurs confondus, le secteur BTP a représenté environ :

  • 14% des accidents du travail
  • 5% des accidents de trajet
  • 15% des maladie professionnelles

En 2018, le nombre d’accidents du travail dans le BTP a augmenté : il y a eu 88 531 accidents du travail (+1,9 %).

Les principales causes d’accident sont inchangées : les manutentions manuelles (48%), les chutes de hauteur et de plain-pied (31%) et l’outillage à la main (15%).

II - Quelle est l’utilité de l’accueil sécurité et qui concerne-t-il ?

Les accueils sécurités impliquent tout autant les nouveaux arrivants que les nouveaux chantiers. Ils sont indispensables pour assurer la sécurité et la compréhension des règles pour tout employé.

Dans le BTP, l’âge du salarié ne différencie pas de façon marquante les accidents de ceux des autres secteurs. Dans le BTP, les 14 - 24 ans représentent 11 % des cas, les 25 - 44 ans 49 %, les 45- 64 ans 39 % et les plus de 65 ans moins de 1%.

Dès lors, un nouvel arrivant ne veut pas forcément dire employé jeune ou novice/inexpérimenté mais se réfère plutôt à toute nouvelle personne dans ce secteur ou simplement à un nouveau poste. 

Les challenges auxquels tout salarié va faire face vont être les mêmes : connaître les règles de sécurité, se familiariser avec un nouvel environnement, des nouveaux outils, connaître les dangers potentiels et les bonnes pratiques à adopter. Un employé bien formé est un employé préparé et donc, plus en sécurité.

III - Que dit la réglementation ?

La loi impose aux chefs d’entreprise d’assurer la sécurité et de protéger la santé des travailleurs, notamment par des actions d’information et de formation (art. L.4121-1) et sur le fondement des principes généraux de prévention (PGP) (art. L.4121-2).

Le Code du travail prévoit des dispositions particulières en matière d’information et de formation à la sécurité pour tous les travailleurs (art. L.4141-1 et suivants) mais également pour les travailleurs en CDD et les intérimaires (art. L.4142-2).

III - Comment réaliser des accueils sécurité engageants ?

Les enjeux de sécurité restent une préoccupation constante dans un secteur marqué par la proportion élevée d’accidents.  Dès lors, il y a une démarche à commencer pour créer une « culture de sécurité » et les accueils sécurité sont une des mesures efficaces pour y contribuer. 

Afin de réaliser votre accueil sécurité de manière à ce que l’employé soit acteur de la formation plutôt que spectateur de la leçon vous pouvez utiliser des méthodes d’apprentissage immersives qui fonctionnent aussi bien en présentiel sur site qu’à distance.

Avec Immersive Factory vous pouvez profiter d’une animation d’accueil sécurité sur le campus virtuel où chacun de vos collaborateurs peut se déplacer dans différents espaces grâce à son avatar personnalisé. 

Grâce à l’accès à un large éventail de +50 ateliers HSE co-développés avec les plus grands groupes industriels, vos accueils sécurités seront dynamiques et engageront 100% de vos collaborateurs, changeant ainsi de la routine papier stylo et écoute passive. Nos exercices disponibles en multi-devices (PC, VR & VR standalone) sont basés sur l’apprentissage immersif pour une meilleure rétention et apprentissage permettant de réduire les accidents de manière concrète.

Testez le campus virtuel

Avec Immersive Factory, adoptez une solution innovante pour avoir une longueur d’avance sur la compétition tout en contribuant à la mise en place d’une culture de la sécurité dans votre entreprise et plus largement votre industrie grâce à un outil facile à déployer.

Notre solution innovante met œuvre la gamification & ludopédagogie afin de re-motiver et ré-engager les employés, les rendant ainsi plus heureux tout en s’assurant de leur sécurité.

Grâce à notre outil personnalisable, vous pourrez assurer la cohérence des actions de chaque site sur un outil unique et multi-device, permettant ainsi à chaque apprenant de s'entraîner en sécurité, où qu’il se trouve. Le back office intuitif et l’accès des données en temps réel sur les indicateurs clés de performance (KPI) permet un suivi des efforts et des réalisations des équipes constant.

Si vous souhaitez en savoir plus, contactez nous à contact@immersivefactory.com ou bookez une démo avec notre customer success manager.

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