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Animation ludique sécurité au travail – La solution pour prévenir les risques au travail.

Une journée santé sécurité est organisée dans le but de sensibiliser chaque salarié sur les enjeux liés à la santé, à la sécurité et au bien-être. C’est un excellent moyen pour mettre en avant les messages de prévention de santé et de sécurité. Effectuée dans un cadre plus ludique, elle s’avère être très bénéfique pour une entreprise. Découvrez des exercices ludiques pouvant être pratiqués durant votre journée sécurité au travail.

Animation ludique sécurité au travail : Des exercices ludiques 

La journée sécurité a pour mission de sensibiliser et de mobiliser les salariés autour d’un même objectif. Ils seront alertés sur les risques et les dangers pouvant se produire dans l’entreprise, grâce à des activités ludiques et des échanges en groupes.

En effet, l’animation ludique sécurité au travail sur immersive vr est un moyen efficace pour l’initiation de la formation à la sécurité. Elle favorise l’interactivité des salariés.

Voici des exemples d’exercices ludiques que vous pouvez adopter.

Le jeu de rôle

Le jeu de rôle est facile à faire, en raison de sa popularité. Formez des groupes de cinq ou dix personnes, puis préparez plusieurs cartes avec des scénarios de sécurité. Chaque équipe choisit un représentant qui sélectionne une carte au hasard.

Quand chaque équipe obtient sa carte, les membres vont lire et comprendre leurs tâches respectives. Chaque équipe montrera ensuite la meilleure manière d’administrer les premiers secours suivant leurs scénarios respectifs.

Si le temps vous le permet, vous pouvez organiser le jeu comme un exercice « avant et après ». Cela est nécessaire pour voir les améliorations après avoir effectué une formation.

Un formateur qualifié devra être présent pour prendre des notes sur la performance des équipes. Il donnera ensuite son avis pendant la formation. Par la suite, les équipes pourront rejouer les tâches qui leur ont été assignées.

Les charades de sécurité

C’est une formation facile et très amusante. Répartissez les participants en équipes de nombre pair, puis notez les gestes du jeu. Comme un jeu de charades traditionnel, une personne de chaque équipe se charge de tirer un morceau de papier au hasard. Des mots-clés liés à la sécurité sont choisis, comme : trousse de premiers secours, sortie de secours... Il convient ensuite de les interpréter correctement pour emporter le jeu.

La chasse au trésor de la sécurité

Le jeu consiste à choisir une situation de sécurité hypothétique pouvant se produire sur le lieu de travail, telle qu’un incendie à l’étage. L’objectif est d’inciter les équipes à suivre les mesures de sécurité inscrites dans le manuel de formation. Ce jeu permet d’évaluer leurs connaissances de celles-ci et leur capacité à les mettre en pratique en cas d’urgence.

Pour ce faire, créez plusieurs groupes où chacun recevra le premier indice et fera en sorte de trouver l’indice suivant. L’équipe qui assimilera rapidement les tâches et qui saura se sortir d’une situation urgente, sera victorieuse.

La trivia de la sécurité

Elle ressemble à une séance de quizz et a pour mission de motiver les employés à lire et à comprendre certaines parties du manuel de sécurité au travail. Vous pouvez interroger les employés individuellement ou en équipe. La règle du jeu est simple : celui qui gagne le plus de points sera récompensé. Vous pouvez fixer une limite de temps.

Ce jeu permet de déterminer les forces et les faiblesses de chaque département. Cela contribue à l’amélioration de la formation de la sécurité. À la fin de la période de révision, les progrès de chaque employé devront être évalués.

Bien que les bienfaits des exercices ludiques soient multiples, ils présentent également des inconvénients. Tout d’abord, ils peuvent n’intéresser et impliquer parfois que peu d’employés. Par ailleurs, les jeux peuvent ne pas transmettre les connaissances souhaitées. En effet, ils doivent être bien conçus pour être pédagogiques. De plus, leur impact est limité, car il est difficile pour les employés de se mettre en situation.

La formation en réalité virtuelle

La formation en réalité virtuelle est la simulation numérique de scénarios réalistes à des fins de formation. À l’aide d’un casque et de contrôleurs, les stagiaires regardent, parlent et se déplacent librement dans un environnement virtuel en 3D, interagissant avec des outils et des machines simulés du monde réel, ainsi qu’avec d’autres stagiaires et instructeurs.

Dans le cadre d’une animation ludique lors d’une journée de sécurité au travail, la formation avec la VR offre de multiples avantages :

  • Des expériences immersives
  • Une formation plus efficace
  • Un entraînement sur scénario plus performant
  • Une formation accélérée
  • Les joueurs apprennent par la vision, l’audition, la mémoire musculaire et l’orientation spatiale

Immersive Factory : formations sécurité innovantes

Immersive Factory est un spécialiste de la formation HSE en VR qui travaille avec de nombreux clients comme Tereos, Lapeyre ou le groupe Casino.

Nous proposons des exercices HSE innovants, à savoir la chasse et l’identification des risques, des quizz, des serious games, et beaucoup d’autres ateliers en VR. Grâce à l’intervention d’une équipe d’experts, vos formations sont créées sur mesure.

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