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Posté le April 6, 2022
La réalité virtuelle possède un grand potentiel pour la formation professionnelle. Reconnue comme un outil pédagogique, elle propose de nombreuses solutions aux entreprises en quête de nouveautés et d’efficacité. En effet, elle assure un meilleur apprentissage aux stagiaires et aux salariés, en plus de rendre la formation plus intéressante. Quel rôle joue-t-elle alors dans ce processus ?
La chasse aux risques industriels, aussi appelée chasse aux anomalies, est un outil de prévention des dangers sur un lieu de travail. Elle permet d’identifier les irrégularités dans un environnement de travail dans le but de connaître les bonnes pratiques et les risques. Son objectif ultime est la réduction des accidents en entreprise.
La chasse aux risques traditionnelle peut prendre deux formes :
Dans cette mise en situation, les joueurs doivent repérer l’erreur sur une photo réelle. L’objectif est d’identifier un mauvais équipement ou une mauvaise pratique. La chasse est menée par un animateur qui se chargera de valider les réponses et d’orienter les participants vers les situations risquées.
Elle a souvent lieu lors d’une formation hospitalière. Les participants doivent relever les anomalies glissées dans une chambre de patient. On peut citer par exemple, l’absence d’une fiche patient ou la perfusion à vide. Cette immersion réelle permettra aux stagiaires de transposer les pratiques plus facilement au quotidien.
La chasse aux risques traditionnelle présente de nombreux avantages :
Notons qu’une chasse aux risques industrie qui utilise la réalité virtuelle est encore plus profitable pour les entreprises. Le spécialiste de l'immersive VR sera votre partenaire dans cette démarche.
La chasse aux risques liés au travail peut être utilisée dans les cas suivants :
Les accidents de travail sont plus fréquents dans certains secteurs que d’autres en France. Toutefois, le nombre tend à se stabiliser, voire à diminuer, notamment grâce à la sensibilisation sur les problèmes de la sécurité des salariés. Parmi les accidents de travail les plus courants, on peut citer les chutes, la manutention, le non-port d’équipements de protection individuelle ou encore la mauvaise utilisation d’outils. Or, cela a des conséquences sur la vie des salariés et sur l’activité de l’entreprise en général.
Si le nombre annuel d’accidents de travail s’élevait à un peu moins d’un million dans les années 50, il est aujourd’hui réduit de moitié, principalement grâce à une réglementation plus stricte et à des équipements mieux sécurisés. En 2020 par exemple, 540 000 personnes ont été victimes d’accidents de travail. 550 d’entre eux étaient mortels.
L’employeur est tenu pour principal responsable des accidents de travail, étant donné qu’il doit mettre en place des mesures de sécurité pour garantir la sûreté des employés lors de l’exercice de leur travail. Toutefois, la responsabilité d’un tiers peut aussi être engagée en tout ou en partie par une transaction ou une décision de justice.
Différentes solutions peuvent être envisagées pour limiter les accidents sur le lieu de travail :
Les accidents de travail dans le secteur industriel sont généralement causés par les chutes de plain-pied, la manutention, les chutes de hauteur, les masses en mouvement, ainsi que l’utilisation d’outils divers.
La réalité virtuelle ou VR désigne un ensemble de dispositifs qui simulent numériquement un environnement spécifique. Elle permet ainsi à une ou plusieurs personnes de se plonger dans un monde artificiel.
La formation VR ou formation en réalité virtuelle se fait par le biais d’un casque VR. Le salarié ou le stagiaire fait face à une situation de danger simulée ou se retrouve plongé dans une étude de cas. Il devra alors prendre les meilleures décisions pour réduire les risques d’accidents.
La formation VR présente de nombreux avantages, tant pour les employeurs que les employés :
Parmi les entreprises qui privilégient la formation VR à la formation classique, on retrouve la multinationale de la logistique UPS, General Motors, Walmart, KFC et Audi.
La réalité virtuelle peut contribuer à assurer la sécurité du personnel sur le lieu de travail. En effet, grâce à l’immersion, le participant se retrouve dans les meilleures conditions pour mémoriser des informations utiles à la prévention des risques. Toute distraction du monde réelle est supprimée, ce qui accélère en même temps l’apprentissage.
Tout comme la formation classique, la formation VR peut se dérouler lors d’une journée sécurité ou safety days, un quart d’heure sécurité, une mise en situation ou une chasse aux risques. Elle permet de diversifier les ateliers et de rendre l’apprentissage plus intéressant pour les participants.
La formation VR se révèle très efficace et les casques VR constituent des outils de travail ludiques, étant donné que la mise en situation est plus amusante pour les salariés. En effet, ces derniers seront plus concentrés et réceptifs, ce qui garantira de meilleurs résultats lors de l’apprentissage. De plus, les mises en situation peuvent être reproduites autant de fois que nécessaire, jusqu’à ce que l’objectif de la formation soit atteint.
Étant donné le niveau de risque élevé des accidents en industrie, la formation VR constitue une bonne alternative pour les réduire, voire les éviter. Elle peut être déployée largement et facilement dans tout secteur.
Immersive Factory propose des formations sécurité en VR pour aider les entreprises à réduire les risques d’accidents sur leurs lieux de travail.
Nos formations HSE VR vont permettre à vos équipes de s’imprégner de la culture de sécurité. Voici tous les avantages que nous proposons :
Nous pouvons vous guider dans la mise en place de votre campus virtuel ou de vos formations VR.
Nous proposons différents exercices et formules d’abonnements et vous conseillons sur les choix les plus adaptés à votre entreprise, ainsi qu’aux objectifs que vous vous êtes fixés.
Nous apprenons à vos équipes à prendre les casques VR en main, ainsi qu’à appréhender les environnements 3D.
De nombreux professionnels vous accompagnent pour concevoir des programmes de formation immersifs, ludiques et créatifs qui correspondent à vos intentions pédagogiques. On peut citer les conseillers techniques, les chercheurs et les ingénieurs pédagogiques.
Nous créons les contenus avec l’appui de nos contributeurs, qui sont des grandes entreprises industrielles. Nous veillons au respect des veilles réglementaires au cours de ce processus.
Nos équipes mettent tout en œuvre pour vous aider à mettre en place une formation VR adaptée à vos besoins et répondant aux attentes de votre secteur. Pour cela, nous misons sur l’apprentissage immersif et la pédagogie active, sans oublier les outils ludiques.
Nos formations VR présentent de nombreux atouts pour les entreprises souhaitant mettre en place des mesures de prévention du risque :