La réalité virtuelle est une expérience sensorielle unique rendue possible grâce à l’utilisation d’outils électroniques, notamment des casques, des lunettes et des écrans. Cette nouvelle technologie peut être utilisée par les entreprises dans le cadre de la formation de leurs salariés. En quoi est-elle avantageuse pour les employeurs ?

 

  1. Les différents types de réalité virtuelle

La réalité virtuelle est une technologie de simulation du réel en un environnement physique interactif en 3D. L’exemple la plus probante est la visite virtuelle. Cela signifie que grâce à un équipement spécifique, vous aurez l’impression de vous trouver réellement à un endroit. On distingue plusieurs sortes de réalité virtuelle : 

 

  1. La réalité non immersive

Dans ce type de réalité virtuelle, vous n’interagirez pas directement avec l’environnement en 3D. Toutefois, vous pourrez contrôler les activités et les personnages qui s’y trouvent. 

 

  1. La réalité semi-immersive

Elle se trouve à mi-chemin entre la réalité non immersive et totalement immersive. En effet, elle se traduit uniquement par une expérimentation visuelle. Vous ne ressentirez pas la sensation physique qui pourrait enrichir l’expérience. 

 

  1. La réalité totalement immersive

Comme son nom l’indique, elle s’oppose à la réalité non immersive. Elle offre la meilleure expérience possible en matière de VR. Vous aurez l’impression que tout ce qui se déroule dans l’environnement virtuel vous arrive réellement. 

 

  1. La réalité augmentée

Durant cette expérience, le spectateur sera face au monde réel, mais pourra y apporter des modifications virtuelles. Le jeu mobile Pokemon Go en est le parfait exemple. 

 

  1. La réalité virtuelle collaborative

Plusieurs utilisateurs sont réunis dans un environnement virtuel sous forme de personnages 3D. 

 

  1. Qu’est-ce qu’une application réalité virtuelle ? 

Grâce aux applications informatiques, nous pouvons nous immerger dans un monde à part, notamment lorsqu’on joue à des jeux vidéo ou lorsqu’on regarde des films. En effet, les outils électroniques nous permettent d’accéder à tout et à tout moment. La réalité virtuelle se révèle aussi indispensable pour la formation hse à distance

 

  1. Comment fonctionne la réalité virtuelle ? 

Tout d’abord, des images sont créées sur un ordinateur, puis utilisées pour simuler un environnement spécifique. Ensuite, les modèles tridimensionnels de celui-ci sont projetés sur un écran. Le spectateur aura l’impression que les images flottent autour de lui. En effet, sa vision est déformée par un casque de réalité virtuelle. Grâce à la combinaison de tous ces éléments, le spectateur se sentira comme dans un monde virtuel, bien que les images ne soient pas réelles. Le principe est le même pour un campus virtuel.

 

  1. La réalité virtuelle sur le téléphone

La réalité virtuelle sur smartphone a un grand potentiel qui est encore en train d’être exploité. Son principal avantage est qu’elle peut être expérimentée tout en se déplaçant. Certaines plateformes ont déjà repoussé les limites du marché en proposant un casque grand public. Toutefois, la réalité virtuelle sur téléphone présente encore de nombreux défauts qu’il faudra corriger pour pouvoir offrir des expériences aussi immersives que la RV sur PC. 

 

  1. La réalité virtuelle sur ordinateur

Désormais, la majorité des applications de réalité virtuelle sont compatibles avec Mac, Linux et Windows. Parmi les appareils populaires offrant une expérience cinématographique unique, on peut citer : 

  • Playstation VR ;
  • HTC Vive ;
  • Oculus Rift.

La VR immersive peut aussi être utilisée à des fins éducatives. Par ailleurs, comme la technologie est devenue très populaire, les développeurs cherchent un moyen d’adapter leurs conceptions pour cibler plus de personnes. L’objectif est de concevoir des titres qui pourront aussi bien être utilisés sur des appareils mobiles que sur des ordinateurs. 

 

  1. Les exigences techniques pour la création de la réalité virtuelle

La conception de la réalité virtuelle nécessite à la fois des outils, des techniques et une bonne expertise. Pour disposer d’une application de qualité, il convient de la développer avec une architecture à haute performance, mais peu énergivore. Cela implique le recours à des outils de prototypage et des environnements de développement spécifiques. 

 

  1. Les moteurs de jeu

Ils permettent de stocker les données perçues par l’utilisateur et garantissent un rendu qualitatif des images. De nos jours, les moteurs de jeu sont majoritairement gratuits et peuvent être personnalisés avec les API. 

 

  1. Les plateformes et SDK

Pour créer une application de VR, il convient de choisir une plateforme et un SDK adaptés. On trouve aujourd’hui différentes plateformes prises en charge automatiquement, telles que Xbox VR ou Oculus Home. Aucun autre logiciel n’est donc requis pour profiter d’une expérience de jeu immersive. Or, la performance sera optimale. 

 

  1. Les outils de conception et de prototypage

La conception et le prototypage sont les deux principaux éléments qui rendent une application de VR performante. En effet, pour la concevoir, les développeurs doivent prototyper l’expérience à des fins de validation. Le prototypage permet de tester la vue à 360°, la position de visualisation du spectateur, la sensation de profondeur et d’échelle et bien d’autres éléments. 

 

  1. Le matériel

Pour développer une application de VR, il faut également disposer du matériel nécessaire à la bonne exécution du projet. Parmi les meilleurs choix, on retrouve les casques VR Oculus Rift et HTC Vive.

 

  1. Les avantages d’utiliser une application de réalité virtuelle

L’utilisation des applications de VR présente de nombreux avantages pour les entreprises : 

 

  1. De nouvelles expériences pour les clients

Grâce à la technologie VR, les entreprises pourront se connecter à leurs clients, bien avant qu’ils ne testent leurs produits. Elles auront une véritable chance de les fidéliser. 

 

  1. Le marketing immersif

La réalité virtuelle constitue aussi un bon moyen pour immerger les clients dans des expériences immersives. Ainsi, ils pourront plus facilement interagir avec les marques et s’impliqueront davantage dans les processus de marketing. 

 

  1. L’optimisation des produits proposés

Grâce aux salles virtuelles, les entreprises peuvent maximiser l’efficacité de leurs équipes. En effet, les produits pourront être testés virtuellement avant d’être commercialisés. Cela permet de concevoir des produits de meilleure qualité

 

  1. Les avantages d’une formation grâce à la réalité virtuelle

Voici quelques bonnes raisons d’adopter la réalité virtuelle durant vos séances de formation : 

 

  1. Une intégration plus facile

La réalité virtuelle peut être utilisée pour former plusieurs salariés en même temps. De ce fait, elle facilite le recrutement en masse. Pour garantir l’atteinte des objectifs, l’entreprise doit uniquement se procurer des casques VR et des applications de formation dédiées. 

 

  1. Une réduction des coûts liés aux accidents

En se familiarisant au préalable avec les tâches techniques, les salariés pourront les accomplir plus efficacement. Cela se traduit par moins d’accidents et moins de dommages.

 

  1. Le maintien des compétences

L’instruction peut ne pas suffire pour former correctement les employés. En revanche, en complétant l’apprentissage par une immersion en 3D, ils pourront plus facilement comprendre ce qu’on attend d’eux. 

 

  1. Une meilleure rentabilité

Les casques VR sont devenus plus accessibles actuellement. Certes, les coûts liés à l’acquisition de l’équipement nécessaire à la formation peuvent faire reculer les entreprises. Toutefois, les résultats obtenus en vaudront largement la peine. 

 

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