Immersive Factory vous propose de sensibiliser vos équipes aux risques professionnels sur un campus virtuel 100% immersif.
Pour une approche différente de la prévention des risques dans votre entreprise, lors de votre Journée ou Semaine sécurité, Immersive Factory a développé une plateforme de formations et d’évènements immersifs clé en main. Permanente et accessible quel que soit le support (PC, avec ou sans casque VR, tablette), elle complète parfaitement le parcours d’apprentissage sans exiger le moindre rapprochement physique des participants.
Vous voulez innover en proposant une journée sécurité au sein d’un campus virtuel ? Immersive Factory a développé un outil clé en main permettant d’organiser, sur campus virtuel personnalisable, un évènement permanent pour sensibiliser chaque jour aux risques et à la sécurité.
Une approche originale et ludique pour diffuser votre culture sécurité au sein de vos équipes, toutes générations confondues.
Organisez et animez vos évènements HSE à distance afin d’éviter les regroupements de personnes sur un même site.
Vos employés bénéficieront du soutien et des conseils de nos experts tout au long des évènements.
Plongez au sein d’un environnement virtuel réaliste inspiré de situations dangereuses réelles.
De nombreux exercices permettant à vos collaborateurs de prendre toute la mesure de leurs actions quotidiennes et des conséquences qui en résultent.
Formation active, serious game ou encore escape games, notre catalogue d’activités est disponible en VR ou en simulation 3D sur PC.
La réalité virtuelle vous permet d’offrir à vos employés une immersion durant laquelle ils seront pleinement actifs, ce qui multiplie par 4 la mémorisation de vos messages de sécurité par rapport à une formation transmissive classique*.
Vos collaborateurs se retrouvent dans le feu de l’action et doivent faire preuve d’une grande concentration pour pouvoir réagir face aux évènements auxquels ils sont confrontés.
Lors d’un évènement sécurité (formation, meeting, conférence, ou exercices sur la plateforme d’Immersive Factory), les apprenants seront sensibilisés aux risques qui peuvent affecter leur sécurité (mauvaises postures, manutention, travail en hauteur, travail en espaces confinés, circulation véhicules/piétons, risques chimiques, etc.). Ainsi, quel que soit leur environnement de travail, ils seront à même d’ adopter les bons gestes sur le long terme.
Un apprentissage actif grâce auquel vos collaborateurs se souviennent de 90%* de ce qu’ils font
La pédagogie active se caractérise par des méthodes d’apprentissage qui favorisent l’implication de l’apprenant dans sa formation. Grâce à cette approche qui repose sur l’engagement, l’enseignement présente une dimension pratique qu’aucun cours magistral ne saurait proposer.
Accessible par abonnement mensuel, notre plateforme et ses nombreux exercices vous permettront d’organiser des évènements permanents dédiés à la sécurité et entièrement dématérialisés. Invitez vos collaborateurs à vivre une véritable expérience qu’ils pourront répéter autant de fois que souhaité.
Au lieu de recevoir passivement des informations, vos collaborateurs pourront interagir avec un environnement d’un réalisme confondant à même de provoquer une authentique prise de conscience. Tout cela sans requérir la moindre proximité physique, ni même des locaux dédiés.
Lorsqu’ils sont théoriques, les risques peuvent être difficiles à appréhender. Habitués à examiner des chiffres et à entendre des directives ou des évènements relatés de manière très régulière, nos esprits y sont désensibilisés. Les informations transmises à l’oral ou à l’écrit deviennent vite abstraites et perdent de leur impact. En revanche, se retrouver soi-même dans une situation dangereuse ou être témoin d’un accident s’avère beaucoup plus marquant.
C’est cette notion de présence que le campus virtuel permet d’exploiter. En faisant évoluer les collaborateurs au sein d’un monde virtuel semblable en tous points au réel, il est possible de leur montrer de manière très imagée les conséquences directes et immédiates de leurs actions. Ils peuvent ainsi constater par eux-mêmes l’importance d’appliquer les recommandations à la lettre.
En s’abonnant au campus virtuel, vous aurez accès à une multitude de quiz sur plus de 9 thèmes HSE différents. Fini les heures interminables à concevoir un exercice, simplifiez-vous la tâche et recentrez-vous sur vos enjeux métiers.
Les Quiz sont un moyen très efficace de revenir régulièrement sur des acquis et de les entretenir. Nos Quiz sont créés par des experts de la pédagogie et en étroite collaboration avec des professionnels des différents secteurs d’activité pour pouvoir vous proposer des quiz pertinents à forte valeur ajoutée.
Aidez-vous des Quiz intégrés au campus pour assurer la continuité de la formation de vos équipes. De cette façon vous gagnez en efficacité !
Possibilité de créer des quiz sur mesure : élaborez vos propres questions, validez les acquis et challengez vos collaborateurs ! N’attendez plus et optez pour les quiz afin de consolider durablement les acquis.
Avec un abonnement mensuel ou annuel, les quiz seront accessibles tous les jours et vos équipes auront la liberté de choisir le bon timing pour s’entraîner. La flexibilité qu’offre cette plateforme inclusive sera appréciée et en quelques semaines, les bons réflexes seront adoptés en situation de risques.
Vous investissez probablement déjà pour former vos équipes aux problématiques HSE via des journées sécurités, du e-learning. Alors pour capitaliser sur votre investissement, pensez à entretenir les bonnes pratiques de vos équipes, tester et consolider les connaissances régulièrement lors de quart d’heure sécurité ou de causerie sécurité.
5 minutes par semaine suffisent pour ancrer durablement vos connaissances ! Encore faut-il trouver ce temps dans nos agendas bien chargés ! Et il n’est pas facile de capter l’attention de tout le monde au même moment lorsque les équipes sont hybrides (sur site et en télétravail). Avec notre campus accessible 24h sur 24h, vos équipes auront la flexibilité de se connecter au quiz quand ils le souhaitent, et d’où ils veulent.
Ne perdez pas le bénéfice de votre investissement en formation HSE : entretenez régulièrement les connaissances de vos équipes. Pour résumer en deux statistiques plus parlantes : 50% d’une information est oubliée après une journée si elle n’est pas répétée ou entretenue. 90% de cette même information est perdue au bout d’un an à défaut de rappel.
Le quiz c’est la méthode ludique qui a fait ses preuves. En revanche, lorsque vous l’associez au côté immersif, l’attention et l’engagement sont multipliés par 2. Le Jeu et la compétition sont source de motivation et vos alliés pour développer un sentiment de réussite et de fierté !
Le campus HSE virtuel, c’est vivre une situation comme si vous y étiez, mais aucune contrainte géographique ou d’infrastructure. Tout le monde ne peut pas accueillir un exercice grandeur nature dans ses propres locaux. En revanche, un équipement VR adapté ou un PC suffit à créer l’illusion du terrain sans mobiliser beaucoup d’espace, voire entièrement à distance. Nous vous proposons par exemple une plateforme dédiée à ce type d’évènement à travers laquelle vos collaborateurs pourront interagir dans des conditions ultra-réalistes sans le moindre contact physique. Même dans la situation que nous connaissons actuellement, vous pouvez planifier une journée sécurité d’une grande efficacité sans aucune obligation de lieu et prévoir des activités pour un nombre de participants très important.
Selon vos propres contraintes organisationnelles, le concept est complètement revisité : grâce au e-safety campus, plus de contraintes de temps. Vos collaborateurs se connectent quand ils le souhaitent ou via une invitation envoyée par email. Cette manière de procéder peut s’avérer intéressante si vous ne souhaitez pas impacter la productivité de l’ensemble de vos équipes pendant toute une journée.
La diversité des exercices et des thématiques vous permet d’organiser des formations ou des évènements spécifiques selon vos besoins, en individuel ou en collectif.
Organiser une journée sécurité sous forme de campus virtuel pour l’ensemble de l’entreprise permet de mobiliser l’attention de chacun sur cette question fondamentale et d’aborder la prévention autrement. Vous pourrez par exemple créer des équipes et faire évoluer un grand nombre de collaborateurs dans le même espace virtuel tout en répliquant de façon encore plus convaincante des situations dangereuses.
Si vous optez pour des exercices individuels, nous vous aiderons à en optimiser la quantité afin de tirer le meilleur parti de notre plateforme dédiée. Nous travaillons aussi sur la nature des scénarios pour assurer une diversité idéale.
Créez une simulation virtuelle d’accidents pour exposer vos équipes aux dangers de leur métier et minimiser les risques dans la vie réelle.
Générez des statistiques précises sur les erreurs de procédure commises pendant l’expérience immersive et comparez les résultats entre vos différents sites afin de débriefer vos équipes et de conduire le changement.
Impliquez vos équipes dans des simulations immersives uniques et anticipez ainsi leur comportement pour leur permettre d’adopter la bonne attitude en toutes circonstances.
Organiser ses journées sécurité
Notre mission est d’accompagner les entreprises dans la construction d’un environnement de travail propice au bien-être et à la sécurité de chacun. Notre approche pédagogique se caractérise par une sensibilisation fédératrice, dynamique et pérenne. Nous avons à cœur de donner à la maîtrise des accidents et des risques professionnels une place prépondérante parmi les préoccupations des sociétés et de leur offrir les moyens de prendre celle-ci en main.
Une plateforme virtuelle clé en main
Nous souhaitons faire de l’environnement, de la santé et de la sécurité l’affaire de tous au quotidien. Nos plateformes multi-user et les contenus de nos formations HSE digitales s’adaptent à vos besoins et à ceux de vos équipes. Sensibilisation, initiation et formation prennent appui sur le virtuel pour ancrer les apprentissages dans la réalité et offrir à vos collaborateurs une expérience de grande valeur, soucieuse de respecter leurs impératifs. C’est pourquoi nous proposons des exercices conçus pour marquer les esprits pour de bon. Des notions acquises plus rapidement, c’est davantage de temps dédié à l’approfondissement pour continuer à aller de l’avant.
Sélectionner les exercices concernés par la thématiques (Hazard Spotting in a warehouse, Driving Behaviour - Forklift, On-site circulation - Forklift truck - Pedestrian view, Sensitization - Hygiene Office, Eco-Friendly Actions, Quizz). Ils seront accessibles à tous les collaborateurs.
Uploader des vidéos dans la salle de cinéma virtuelle qui pourront être visualisées par tous les collaborateurs (vidéo sur la culture sécurité sur Président de la société, vidéo de situation sur les accidents avec chariots élévateur).
Préparer des présentations avec notamment les évolutions comparées de l’accidentologie des taux de fréquence sur chaque site, qu’il utilisera au cours au cours de séances plénières par pays dans la salle de séminaire ou bien qu’il demandera à ses préventeurs de relayer en petits groupes dans les salles de formation virtuelle.
Régulièrement visualiser les résultats comparés de chaque site pour identifier les bons et les mauvais élèves afin le cas échéant de mettre en place des actions spécifiques.
Nos simulations de formation e-learning sont le moyen idéal d’y parvenir. Elles exposent les membres de votre équipe aux risques auxquels ils sont confrontés au travail, afin qu’ils puissent apprendre à éviter les situations dangereuses.
Suivez les cours d’e-learning HSE à votre rythme, que vous soyez à la maison ou au travail ! À la fin du cours HSE e-learning, vous recevrez un certificat vous permettant de faire valoir votre formation !
Nos simulations sont réalistes et précises. Vous pouvez générer des statistiques sur les erreurs de procédure commises au cours de l’expérience, pour stimuler le changement au sein de votre organisation. De plus, nos simulations sont engageantes et uniques, pour que vos équipes soient enthousiastes à l’idée d’y participer.
Pour rappel, l’employeur est tenu de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour gérer les questions de santé et de sécurité au travail, les activités de protection et de prévention des risques professionnels au titre du code du travail (art. L. 4644-1 et R. 4644-1) à compter du 1er juillet 2012.