Optimisez votre accueil sécurité avec la réalité virtuelle
Onboarding, intégration de nouvelles équipes, réception de visiteurs, accueil d’acteurs externes… À chaque fois que vous devez faire entrer quelqu’un sur votre site de production ou avant qu’une nouvelle équipe prenne pleinement ses fonctions, vous devez vous assurer que toutes les consignes de sécurité sont comprises et respectées en mettant en place une formation complète et adaptée. Pour ce faire, vous pouvez faire un rapide brief, en espérant que chacun soit bien attentif à vos indications. Ou sinon, vous pouvez faire appel à la réalité virtuelle
Votre accueil sécurité avec la réalité virtuelle pour un onboarding efficace
Soyez efficace : mettez directement en situation les nouveaux arrivants et confrontez les à des situations à risques. Voyez ainsi comment ils réagissent et donnez leurs les informations et méthodes pour les aider à mieux identifier ces dangers à l’avenir.
Les apprenants sont 275% plus confiants* pour appliquer ce qu’ils ont appris en réalité virtuelle par rapport à un apprentissage classique
Insistez sur des points de sécurité et des process précis dans votre formation et assurez vous que votre accueil sécurité est réussi
Un large choix parmi plus de 30 ateliers en VR développés avec des grands comptes pour toujours coller aux réalités du terrain
Quel que soit votre secteur d’activité, Immersive Factory vous propose des ateliers immersifs pertinents, fidèles à la réalité du terrain et paramétrables. De cette façon, vous choisissez durant la formation quels types d’anomalies vous souhaitez voir, vous définissez vous même le temps imparti pour retrouver les anomalies…
Simulations, chasses aux risques, parcours éducatifs, nos ateliers learning en VR prennent des formes variées et sont conçus avec de grands acteurs du secteur.
* Selon l’étude “The Effectiveness of Virtual Reality Soft Skills Training in the Enterprise” de PWC
Découvrez tous nos ateliers de formation
Ils nous font confiance
Pourquoi choisir la réalité virtuelle pour mon onboarding ?
Vous avez peut-être déjà vos habitudes pour accueillir et former une nouvelle équipe : présentation, powerpoint, videos, images… Pourtant, bien souvent, les accidents sur le lieu de travail surviennent peu de temps après l’onboarding. La faute à une formation trop théorique et pas assez palpable.
Nos modules de sensibilisation en réalité virtuelle vous immergent entièrement dans un environnement 3D réaliste. Si vous n’appliquez pas les consignes, si vous ne détectez pas les risques, alors vous subirez les conséquences de vos manquements dans l’atelier virtuel. Voilà de quoi surprendre l’apprenant à travers sa formation et faire en sorte que jamais ce message de sensibilisation ne lui échappe à nouveau une fois en poste !
Pourquoi l’accueil sécurité est-il si important ?
L’accueil sécurité est le processus d’orientation des nouveaux employés vers les politiques et procédures de sécurité de l’entreprise. Ce processus est important car il permet de s’assurer que les salariés sont conscients des dangers auxquels ils exposent leur santé au travail ainsi que des informations et moyens de les prévenir. Cela permet également de réduire la probabilité d’accidents et de blessures sur le lieu de travail.
Certaines entreprises choisissent parfois d’ignorer complètement la formation à la sécurité des employés, mais c’est une décision risquée. Sans une formation à la sécurité appropriée, vos salariés peuvent se mettre en danger sans même s’en rendre compte. En outre, si un accident se produit, vous pouvez être tenu pour responsable s’il est établi que vos employés n’ont pas été correctement formés sur place pour éviter ces dangers.
Par conséquent, il est essentiel de prendre le temps de former vos employés à la sécurité sur le lieu de travail. Cela inclut la formation nécessaire à l’identification des risques, aux bonnes méthodes et comportement de travail, à la connaissance des normes de sécurité et au bon port des EPI. Cela protégera non seulement vos salariés, mais aussi votre entreprise.
Si l’accueil sécurité permet de fidéliser les salariés, de réduire le turn over ainsi que d’augmenter leur efficacité dès les premiers instants de travail, il permet aussi d’apprendre aux nouveaux collaborateurs et aux visiteurs les valeurs et les politiques de l’entreprise, notamment en matière de sécurité et de HSE. Cette formation est donc un moment important pour s’assurer que tous ceux qui s’apprêtent à entrer sur le site de production connaissent les règles de sécurité, la façon dont on circule dans de tel site, les points de vigilances…
Allier prévention et accueil sécurité pour un lieu de travail plus sûr
Les accidents du travail peuvent être coûteux, tant en termes d’impact financier que de pertes de vies humaines. Afin de réduire les risques sur le lieu de travail, il est important que les entreprises se concentrent sur la prévention. Cela implique de mettre en œuvre des mesures de sécurité et de former les employés à l’exécution de leurs tâches en toute sécurité. En prenant ces mesures, les entreprises peuvent créer un environnement de travail sûr et productif pour leurs employés.
Il existe plusieurs façons de prévenir les accidents du travail. L’une d’elles consiste à fournir aux employés une formation adéquate. Il s’agit notamment de leur apprendre à effectuer leurs tâches en toute sécurité et à utiliser tout équipement de sécurité nécessaire. Une autre façon de protéger la santé de vos employés consiste à mettre en œuvre des mesures de sécurité sur le lieu de travail. Il peut s’agir d’installer des garde-corps ou de placer des panneaux pour avertir les employés des dangers potentiels.
En prenant des mesures préventives, les entreprises peuvent sauver des vies et de l’argent. Les employés qui se sentent en sécurité dans leur environnement de travail sont plus susceptibles d’être productifs, c’est donc une situation gagnante pour toutes les parties concernées. En matière de sécurité sur le lieu de travail, la prévention est la meilleure politique.
La mise en application de votre accueil sécurité plus concrètement
Faites passer environ 10 personnes par heure et par casques VR. Un retour écran vous permet de voir ce que le participant voit et éventuellement de commenter son parcours pour attirer son attention sur une règle particulière.
Dans tous les cas, une correction sera proposée en fin d’atelier afin de revenir en détail sur chaque anomalie manquée. Vous ouvrez donc ainsi la discussion sur les enjeux de sécurité ce qui permet également de briser la glace dans le cadre d’intégration de nouvelles équipes
