QUIZZ QUOTIDIENS

QUIZZ QUOTIDIENS

QUIZZ QUOTIDIENS

Au quotidien, il est parfois difficile de dégager du temps pour se former. Les priorités sont nombreuses : dossiers ou mails à traiter, réunions urgentes, clients ou collaborateurs à conseiller, sans compter les éléments à produire. Dans ce contexte, la formation en EHS peut paraître bien secondaire. En parallèle, plus le temps passe, plus les savoirs en lien avec le domaine EHS s'évanouissent. Pourtant lorsque l'impensable se produit, il faut être prêt à réagir. Des vies peuvent en dépendre. 

Pour tâcher de concilier la mise en tension entre priorités quotidiennes et savoirs à mobiliser en EHS, une solution toute simple consiste à s'entraîner durant un laps très court, moins de 5 minutes, mais tous les jours. Une telle démarche offre l'avantage de pouvoir mieux garder en mémoire les procédures EHS par la répétition. En parallèle, pour s'inscrire dans la durée, cette séance quotidienne doit être vécue comme motivante. C'est pourquoi la formation proposée doit être attrayante. L'association entre formation quotidienne de courte durée et attrayante, consiste en une séance de quizz en lien avec le domaine EHS. Ce quizz permet de réviser tout en s'amusant. Son but est l'acquisition de connaissances sur divers sujets liés à l'EHS.

Pour rendre le quizz quotidien encore plus attrayant, il est possible de défier des amis ou des collègues. Les quizz proposent ainsi des systèmes de scores pour comparer les réponses de chacun et se lancer des défis. Chaque jour, les questions peuvent changer. Pour coller à la culture de votre entreprise ou institution, il est possible d'éditer vos propres questions et de les partager. Enfin, un système de suivi des performances est disponibles pour qu'un formateur puisse suivre les progrès des participants.

Vous souhaitez disposer de votre quizz personnalisé ? Contactez-nous pour en savoir plus.

Author

Écrit par Aurélie Tavernier

Responsable Marketing et Communication chez Immersive Factory.

Elle s'est prise d'intérêt pour la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail, convaincue qu’une approche adaptée aux collaborateurs peut transformer la culture sécurité et renforcer la vigilance partagée. Son ambition : encourager toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, à s’investir activement dans la prévention santé et sécurité pour le bien-être de leurs employés.

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