En immersion à la RATP
En immersion à la RATP
Christophe Bassien, Responsable Qualité de Vie au Travail à la RATP (Transport public) a accepté de répondre à nos questions sur son utilisation de la réalité virtuelle pour la sensibilisation HSE au travail.
Comment avez-vous découvert Immersive Factory ?
“J’ai découvert la société Immersive Factory en faisant une recherche sur internet, en tapant “Casque VR prévention”.”
Pourquoi avoir fait le choix de la SafetyBox VR© ? Comment l'utilisez-vous ? À quelle fréquence ?
“Au regard des nombreux clients qui font déjà confiance à Immersive Factory, nous avons décidé de choisir cette solution. Nous l’utilisons dans le cadre de sessions de formation pour prévenir les risques au travail avec 2 sessions de prise en main et de démonstration par mois pour les collaborateurs.”
À quels besoins répond, pour vous, le choix d’utiliser la réalité virtuelle ?
“Le choix d’utiliser la réalité virtuelle nous fait gagner du temps et de l’argent.”
À ce stade, quelles sont les valeurs ajoutées et points d’améliorations que vous associez à la réalité virtuelle dans le domaine HSE ?
“C’est un vrai plus puisque nous n’avons plus besoin de passer par des organismes de formation. Tout est fait en interne grâce à cet outil.
Le point d’amélioration serait d’avoir des scénarios fidèles à notre activité.”
Avez-vous pu mesurer une différence avant/après la réalité virtuelle ?
“Les agents qui ont expérimenté la SafetyBox VR© privilégient ce mode de prévention à celui plus conventionnel, en raison de son aspect ludique et réaliste.”
Recommanderiez-vous la SafetyBox VR© ?
“OUI à 100%.”
Vous aussi choisissez la SafetyBox VR© pour sensibiliser vos collaborateurs toute l’année en illimité. Pas besoin de payer une personne extérieure pour chaque événement, tout est fait en interne. Et si vous souhaitez des scénarios fidèles à votre activité, c’est possible en développant un exercice avec notre équipe de développeurs !
Écrit par Aurélie Tavernier
Responsable Marketing et Communication chez Immersive Factory.
Elle s'est prise d'intérêt pour la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail, convaincue qu’une approche adaptée aux collaborateurs peut transformer la culture sécurité et renforcer la vigilance partagée. Son ambition : encourager toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, à s’investir activement dans la prévention santé et sécurité pour le bien-être de leurs employés.