En immersion chez Chryso
En immersion chez Chryso

Anne Landry est directrice du QHSE chez Chryso qui est un fabricant d’additifs pour les matériaux de construction. Elle a accepté de témoigner sur l’utilisation de la réalité virtuelle au sein de Chryso.
Comment avez-vous découvert Immersive Factory ?
“J’ai découvert Immersive Factory par l’intermédiaire de mes collègues de SGO qui avaient travaillé avec vous”
Quelle est votre utilisation de la réalité virtuelle chez Chryso ? À quelle fréquence ?
“Nous utilisons la réalité virtuelle de façon sporadique malgré l’acquisition d’un casque avec 10 modules depuis novembre l’année dernière. Il ne nous a servi qu’à une campagne de sensibilisation chariot/piéton. Le problème est de dégager de la disponibilité pour nos opérateurs pour ces animations.”
Quels sont les retours que vous avez de la part des collaborateurs ?
“Retour d’un responsable d’atelier : “L’atelier réalité virtuelle a été bien apprécié par tous les collaborateurs participants de mon équipe (Conditionnement et Colorant). J’ai moi-même apprécié l’exercice mais nous avons tous relevé qu’il aurait fallu plus de temps pour la prise en main de l’outil, plus de temps pour se familiariser avec l’outil. Certains ont dit qu’ils venaient à peine de comprendre comment ça marche que le temps était écoulé. Ils sont donc restés sur leur faim.””
Recommanderiez-vous Immersive Factory ?
“Je recommanderai effectivement Immersive Factory parce que c’est un vecteur attractif pour passer les bons messages.”
En effet, la réalité virtuelle est un outil utile en étant intégré dans le parcours de formation du salarié. C’est un outil de formation à moyen et long terme pour le salarié. C’est important que l’entreprise prenne le temps d’installer la solution et de gérer sa mise en place. Même après avoir reçu le casque, nous vous accompagnons dans sa prise en main, son utilisation et dans l’installation de ce dispositif au sein de votre entreprise. Le service support est présent pour vous aider et échanger avec vous tout au long du processus. N’hésitez pas à revenir vers nous à travers le formulaire de contact ou le chat du site.

Écrit par Aurélie Tavernier
Responsable Marketing et Communication chez Immersive Factory.
Elle s'est prise d'intérêt pour la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail, convaincue qu’une approche adaptée aux collaborateurs peut transformer la culture sécurité et renforcer la vigilance partagée. Son ambition : encourager toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, à s’investir activement dans la prévention santé et sécurité pour le bien-être de leurs employés.