Vinci Energies: «les messages de sécurité sont souvent vécus comme ennuyeux. Or la réalité virtuelle permet d’inverser cette tendance.»

Reportage avec Geovanny Marchan, Préventeur de Pôle Vinci Energies, et Megane Chouteau, Chargée de mission QHSE de Vinci Energies

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Le travail de Vinci Energies permet de rendre plus fiables, plus sûrs et plus efficients les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information. Vinci Energies a une nouvelle fois innové en matière de sécurité en collaborant avec Immersive Factory, reconnu pour avoir développé la première plateforme mondiale de formations en réalité virtuelle consacrées à la santé et à la sécurité au travail.

Vinci Energies vise la Safety excellence. Pour cela, elle recherchait une technologie qui améliorerait l’animation de la prévention au plus près du terrain, et si l’équipe responsable QHSE rapporte s’être interrogée à propos de l’efficience de la réalité augmentée, du blended learning, du SPOC ou du MOOC; c’est finalement la réalité virtuelle qui a été retenue. D’après Geovanny Marchan et Megane Chouteau, les messages sécuritaires sont assimilés de manière plus efficace puisque la réalité virtuelle est plus ludique, marquante et fait davantage travailler la mémoire. Ils rajoutent : « les messages de sécurité sont souvent vécus comme ennuyeux. Or la réalité virtuelle permet d’inverser cette tendance. ».

 La réalité virtuelle s’incorpore donc parfaitement dans leurs projets innovants. Ils en retirent les bénéfices suivants : elle met en situation de travail leurs salariés qui n’ont pas le droit à l’erreur, elle tend à la réalisation d’un acte technique parfait depuis la préparation jusqu’à la fin de l’opération et elle rend compte des risques d’accidents liés à certaines habitudes de travail. Après 5 mois de développement en collaboration avec Immersive Factory, Vinci Energies a présenté à la Safety Week 2019 un exercice de réalité virtuelle visant à sensibiliser les apprenants au risque électrique, au risque routier et au travail en hauteur. Les 1000 salariés formés à ce jour et l’initiative de proposer l’exercice à chaque nouveau collaborateur témoignent du bilan positif de cette méthode. 

En effet, la réalité virtuelle permet de faire vivre aux salariés une situation à risque sans les mettre en danger et ainsi lutter contre les mauvaises habitudes. Elle leur a permis également de se rendre compte que les salariés expérimentés ne maîtrisent pas forcément les consignes de sécurité. Avec cette technologie, ils peuvent faire participer l’apprenant de manière active au sein d’un groupe de 4 à 6 personnes qui se challengent et donc créer une véritable dynamique d’animation. Des semaines après, le message est retenu et l’accident vécu en réalité virtuelle est toujours présent dans l’esprit des salariés.

« On retient mieux ce que l’on vit » mais encore mieux ce que l’on ressent, traduit parfaitement la vision de l’apprentissage d’Immersive Factory. La start-up collabore avec de nombreuses sociétés pour créer des exercices basés sur les bienfaits de la pédagogie active, dans lesquels l’apprenant est mis en situation réelle et est l’acteur principal de sa formation.