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La formation Risques magasin de vitrage en réalité virtuelle sensibilise vos équipes à la détection visuelle de comportements ou de situations à risques, dans un magasin de vitrage recréé virtuellement au plus proche du réel.
La manutention, de part son aspect physique, est à l’origine de nombreux troubles médicaux liés à la mauvaise posture sur le long terme des manutentionnaires. La verrerie manipulée ainsi que l’environnement de travail peuvent aussi être un danger à l’instant T lorsque les mesures de sécurité ne sont pas prises comme des chutes ou des coupures.
La majorité des individus ne comprennent et assimilent un danger seulement après l’avoir vécu. En effet, un individu retient 20% de ce qu’il entend et 90% de ce qu’il fait*. Pour cela, on utilise la VR pour faire partir vos employés à la chasse aux risques au sein d’un magasin de vitrage dans un environnement virtuel. Des statistiques en temps réel sont disponibles pour identifier les erreurs et les lacunes afin de les résoudre, d’engager le changement et ainsi travailler dans de meilleures conditions.
La formation Risques magasin de vitrage s’inscrit dans la politique de sécurité de l’entreprise et vise à contribuer à la réduction des accidents du travail. Des risques sont dissimulés dans un entrepôt de stockage de vitrage. Ces risques apparaissent de manière aléatoire, en fonction de la durée de l’exercice choisie par le formateur.
Pour l’apprenant :
• Identifier les situations accidentogènes et comportements à risques qui lui seront présentées, de manière aléatoire, dans un entrepôt de stockage de vitrage.
• Disposer d’une correction en fin d’exercice pour mesurer le nombre d’anomalies détectées et faire un rappel de procédures sur les anomalies non décelées.
Pour l’entreprise :
• Réduire la fréquence des accidents du travail dans un entrepôt de magasinage virtuel
• Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité
• Éveiller les consciences et influencer durablement les comportements grâce à la réalité virtuelle
• Former ses collaborateurs de manière innovante pour mieux capter leur attention
• Tous les salariés intervenant dans un magasin de vitrage
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