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La formation Risques site de fabrication de vitrage en réalité virtuelle sensibilise vos équipes à la détection visuelle de comportements ou de situations à risques, spécifiques au métier de verrier et cristallier.
La manutention, de part son aspect physique, est à l’origine de nombreux troubles médicaux liés à la mauvaise posture sur le long terme des manutentionnaires. La verrerie manipulée ainsi que l’environnement de travail peuvent aussi être un danger à l’instant T lorsque les mesures de sécurité ne sont pas prises comme des chutes ou des coupures.
La majorité des individus ne comprennent et assimilent un danger seulement après l’avoir vécu. En effet, un individu retient 20% de ce qu’il entend et 90% de ce qu’il fait*. Pour cela, on utilise la VR pour faire partir vos employés à la chasse aux risques sur un site de fabrication de vitrage dans un environnement virtuel. Des statistiques en temps réel sont disponibles pour identifier les erreurs et les lacunes afin de les résoudre, d’engager le changement et ainsi travailler dans de meilleures conditions.
La formation Risques site de fabrication de vitrage s’inscrit dans la politique de sécurité de l’entreprise et vise à contribuer à la réduction des accidents du travail. Une quarantaine de risques sont dissimulés dans l’entrepôt virtuel, spécifiques au métier de verrier et cristallier : forte chaleur, rayonnement infrarouge, utilisation de produits chimiques…*. Ces risques apparaissent de manière aléatoire, en fonction de la durée de l’exercice choisie par le formateur.
Pour l’apprenant :
• Identifier les situations accidentogènes et comportements à risques qui lui seront présentés, de manière aléatoire, dans l’entrepôt virtuel,
• Disposer d’une correction en fin d’exercice pour mesurer le nombre d’anomalies détectées et faire un rappel de procédures sur les anomalies non décelées.
Pour l’entreprise :
• Réduire la fréquence des accidents du travail,
• Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité,
• Éveiller les consciences et influencer durablement les comportements grâce à la réalité virtuelle
• Former ses collaborateurs de manière innovante pour mieux capter leur attention.
• Toute personne travaillant ou intervenant sur le site d’un verrier ou d’un cristallier
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