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La formation Travail en hauteur sur viaduc en réalité virtuelle sensibilise vos équipes aux risques de chute de hauteur, accentuée par l’espace exigu de cet environnement de travail.
Les employés travaillant en hauteur sont exposés à des risques importants lors de leur intervention sur un viaduc. En l’absence de dispositif de sécurité, un individu peut être victime d’un accident en se retrouvant dans le vide à la suite d’une perte d’équilibre. De plus, le risque d’accidents est plus grand de part l’exiguïté d’un viaduc.
La majorité des individus ne comprennent et assimilent un danger seulement après l’avoir vécu. En effet, un individu retient 20% de ce qu’il entend et 90% de ce qu’il fait*. Pour cela, on utilise la VR pour confronter vos employés aux risques du travail en hauteur dans un environnement virtuel. Des statistiques en temps réel sont disponibles pour identifier les erreurs et les lacunes afin de les résoudre, d’engager le changement et ainsi travailler dans de meilleures conditions.
Objectifs de la Formation travail en hauteur sur viaduc
La formation Travail en hauteur sur viaduc s’inscrit dans la politique de sécurité de l’entreprise. Elle vise à contribuer à la réduction des accidents du travail lors d’interventions sur des chantiers exigus et en hauteur, où se côtoient des piétons et des engins spéciaux.
Pour l’apprenant :
• Valider l’assimilation des consignes de sécurité à chaque étape des tâches qui lui seront demandées : port des équipements de protection individuelle (EPI), sélection des accessoires, circulation sur chantier exigu et en hauteur.
• Rester attentif, suivre les consignes et les procédures,
• Vivre de manière immersive un accident et ses conséquences.
Pour l’entreprise :
• Former les nouveaux entrants et les sensibiliser aux risques et aux difficultés du travail en hauteur, sur un viaduc, dans des zones parfois exiguës,
• Faire vivre à vos salariés virtuellement des situations accidentogènes impossibles à simuler dans la réalité,
• Vérifier le respect des procédures,
• Améliorer les comportements des apprenants, aiguiser leur attention,
• Leur faire vivre pleinement les situations et les rendre actifs de la formation.
• Tous les salariés ayant à travailler en hauteur
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