En immersion chez R.A.S Intérim

En immersion chez R.A.S Intérim

En immersion chez R.A.S Intérim

Thierry LESAGE est responsable QSE (Qualité Sécurité Environnement) chez R.A.S Intérim. R.A.S Intérim est une entreprise de travail temporaire engagée au service de l’emploi. Depuis plus de 50 ans, ils accompagnent leurs clients dans leurs enjeux RH grâce à leur proximité, leur réactivité 24/7 et leur volonté de bâtir des parcours professionnels inclusifs et durables. Cela s’illustre par leur positionnement de leader national en matière de délégation de conducteurs en intérim et en matière de formation sur les métiers du transport et de la logistique.

Thierry LESAGE a témoigné sur son expérience avec Immersive Factory au sein de R.A.S Intérim. Découvrez ce témoignage !

Comment avez-vous découvert Immersive Factory ?

“J’ai découvert Immersive Factory grâce à notre partenaire Graphito prévention au salon Préventica de Lyon en 2018.”

Quelle est votre utilisation de la VR chez R.A.S Intérim ? À quelle fréquence ?

“Nous utilisons la VR pour l’animation de 10 à 15 journées sécurité par an en moyenne dans nos agences et chez nos clients. Nous utilisons également la VR pour l’intégration de nos collaborateurs au siège social de Lyon.”

Quels sont les retours que vous avez de la part des collaborateurs ?

“Les collaborateurs apprécient le côté immersif et ludique de la formation.”

Recommanderiez-vous Immersive Factory ?

“Oui, je recommande vivement Immersive Factory et toutes les nouvelles solutions que vous proposez !”

Innovez dans l’animation de vos journées sécurité grâce à une immersion dans la réalité virtuelle avec Immersive Factory ! Trouvez les modules qui correspondent à vos besoins parmi plus de 50 ateliers disponibles sur casques VR et sur PC.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter ici!

Author

Écrit par Aurélie Tavernier

Responsable Marketing et Communication chez Immersive Factory.

Elle s'est prise d'intérêt pour la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail, convaincue qu’une approche adaptée aux collaborateurs peut transformer la culture sécurité et renforcer la vigilance partagée. Son ambition : encourager toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, à s’investir activement dans la prévention santé et sécurité pour le bien-être de leurs employés.

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