En immersion chez RTC Antwerpen

En immersion chez RTC Antwerpen

En immersion chez RTC Antwerpen

Louise Paepe est consultante et coordinatrice XR pour RTC Antwerpen. RTC signifie Centre Technologique Régional. RTC travaille pour le Département de l'Éducation pour professionnaliser les enseignants et les élèves de l'enseignement secondaire, principalement technique et professionnel. Ils organisent et fournissent des matériaux difficiles/chers à acheter pour les écoles. Ils apportent les innovations de l'industrie aux écoles, pour s'assurer que les élèves sont mieux préparés lorsqu'ils entrent sur le marché du travail. Louise a accepté de répondre à nos questions sur l'utilisation de la réalité virtuelle pour la formation HSE.

Comment avez-vous découvert Immersive Factory ?

“J'ai été introduite à Immersive Factory par Violaine Gragy de VR Expert. VR Expert est notre partenaire matériel dans ce projet. Ils sont bien conscients de nos besoins dans le projet et nous ont recommandé quelques développeurs de logiciels intéressants, comme Immersive Factory.”

Pourquoi avez-vous choisi la réalité virtuelle pour la formation HSE ? Comment l’utilisez-vous ?

“Les écoles rencontrent des difficultés et des défis ; nous pensons que la XR peut être une solution.

Par exemple, certaines procédures sont très difficiles à entraîner en classe. L'équipement nécessaire est très coûteux, ou la procédure que vous souhaitez entraîner est dangereuse. Certains sites sont inaccessibles pour les étudiants en raison du danger ou des restrictions d'âge.

La VR offre une solution à ce problème. Vous pouvez vous entraîner plusieurs fois dans un environnement virtuel sécurisé. De cette manière, les élèves sont conscients des dangers potentiels et sont mieux préparés lorsqu'ils doivent le faire dans le monde réel.

Nous fournissons aux écoles le matériel et les logiciels nécessaires. Ils peuvent suivre une formation sur comment utiliser la XR en classe. Après, ils ont tout ce qu'il leur faut pour utiliser la XR avec leurs élèves. Cela les aide à mieux se préparer lorsqu'ils entrent sur le marché du travail. Par exemple, nous avons des formations d'Immersive Factory qui aident à préparer nos étudiants à gérer les dangers dans plusieurs environnements, comme une usine chimique ou un entrepôt.”

À quels besoins le choix d'utiliser la VR répond-il pour vous ?

“La XR peut aider nos enseignants à former leurs élèves. Elle ne remplacera jamais le besoin de s'entraîner également dans le monde réel, mais elle peut offrir un moyen complémentaire d'enseigner. Les enseignants sont capables de former leurs élèves dans un environnement sûr. Vous n'avez pas besoin d'acheter des matériaux ou des machines coûteux. En VR, peu importe si vous mettez quelque chose en feu ou si vous cassez quelque chose. Vous pouvez apprendre de cela, sans aucun dommage ou coût.

Les élèves peuvent apprendre d'abord dans un environnement virtuel. Lorsqu'ils se sentent confiants dans cet environnement, ils peuvent passer à l'environnement réel. Ainsi, ils apprendront plus vite, feront moins d'erreurs, moins de matériaux seront gaspillés et ils seront confrontés à moins de risques.

Beaucoup d'entreprises utilisent également la XR pour former leurs employés. Les étudiants seront déjà familiarisés avec elle lorsqu'ils entreront sur le marché du travail.

C'est une excellente technologie pour la formation. Actuellement, chaque élève a un ordinateur portable, nous croyons qu'à l'avenir, chaque élève aura également un casque VR.”

À ce stade, quelles sont les valeurs ajoutées et les points d'amélioration que vous associez à la réalité virtuelle dans le domaine HSE ?

“La XR a une grande valeur pour la formation dans le domaine HSE. Elle offre un moyen sûr de s'entraîner et d'apprendre. Vous serez mieux préparé pour effectuer certaines procédures dans la vie réelle.

À ce moment, l'implémentation de la VR peut être assez coûteuse et complexe. Mais cela deviendra plus facile et moins cher à l'avenir.

Les scénarios de formation sont souvent assez généraux, avec l'aide de l'IA, il pourrait devenir plus facile de rendre les scénarios plus spécifiques et de les personnaliser pour les clients. Les intégrations avec les systèmes de gestion de l'apprentissage faciliteront le suivi des progrès des apprenants.”

Avez-vous pu mesurer une différence avant/après la réalité virtuelle ?

“Les écoles sont très enthousiastes à l'idée d'utiliser la XR. Elle leur offre un nouveau moyen d'enseignement complémentaire qui n'était jamais possible auparavant. Vous pouvez visiter certains lieux qui ne sont pas accessibles et vous entraîner sur des procédures qui sont difficiles à réaliser en classe. Des recherches sur la XR sont menées par quelques collèges et universités en Flandre (UGent, Thomas More, Howest, PXL, HoGent et UCLL). Ils mesureront les effets du plan d'action XR.”

Recommanderiez-vous Immersive Factory ?

“Je recommanderais définitivement Immersive Factory. Nos écoles sont très enthousiastes à propos de leurs formations. Cela les aide à sensibiliser les étudiants aux dangers potentiels sur leurs lieux de travail. Immersive Factory offre un support et des formations excellents. L'implémentation est très facile et les applications fonctionnent très bien. Si vous cherchez des formations VR dans le domaine HSE, vous devriez définitivement consulter Immersive Factory.”

La solution Immersive Factory n'est pas seulement pour les entreprises, elle est aussi pour les étudiants et les écoles pour les aider à se préparer à leur avenir. C'est une excellente solution pour pratiquer leurs connaissances en toute sécurité. Contactez-nous si vous voulez cette solution pour votre école !

Author

Écrit par Aurélie Tavernier

Responsable Marketing et Communication chez Immersive Factory.

Elle s'est prise d'intérêt pour la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail, convaincue qu’une approche adaptée aux collaborateurs peut transformer la culture sécurité et renforcer la vigilance partagée. Son ambition : encourager toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, à s’investir activement dans la prévention santé et sécurité pour le bien-être de leurs employés.

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