En immersion chez Atalian
En immersion chez Atalian

François Faivre est Coordinateur QHSE pour Atalian propreté. François et les animateurs de chasses aux risques VR ont accepté de nous faire un retour sur leur expérience avec la réalité virtuelle.
Comment avez-vous découvert Immersive Factory ?
“À l’occasion de l’organisation d’une journée sécurité, nous avions entendu parler de l’entreprise et de l’offre.”
À quels besoins répond pour vous le choix d’utiliser la réalité virtuelle ?
“Nous utilisons la réalité virtuelle pour innover sur les modes de communication de nos sensibilisations sécurité, casser la routine, captiver les équipes autour de quelque chose de ludique puis ancrer l’information. On s’en souvient vu que c’est novateur par rapport aux causeries habituelles.”
À ce stade, quelles sont les valeurs ajoutées et points à améliorer que vous associez à la réalité virtuelle dans le domaine HSE ?
“La réalité virtuelle permet de développer l’éveil des salariés pour les différentes typologies de situations dangereuses. C’est un format ludique et collaboratif d’animation sécurité novateur par rapport aux différentes Causeries habituelles. D’ailleurs, le module “Chasse aux risques - Bureau” est beau visuellement et très apprécié par les collaborateurs.
De plus, Immersive Factory a une bonne réactivité en cas de problème technique avec le casque VR. Les exercices en réalité virtuelle sont également une bonne opportunité pour développer l’indicateur de FISAA “remontées de situations dangereuses” et la réalité virtuelle a un aspect novateur très apprécié par les équipes.
Néanmoins, il est parfois un peu difficile d’avoir un premier participant motivé pour mettre le casque pour “briser la glace” et certains participants ne comprennent pas comment utiliser les manettes pour prendre les photos et se déplacer. On le remarque surtout sur la population de collaborateurs ayant une moyenne d’âge plus élevée. Certains participants ont des vertiges en utilisant le casque même si nous pensons que c’est plus dû à l’appréhension que réel. Enfin, certains modules ont l’air moins aboutis que d’autres.”
Avez-vous pu mesurer une différence avant/après la réalité virtuelle ?
“Oui, au niveau de la culture sécurité et de l’implication des équipes sur la sécurité qui s’est améliorée.”
Recommanderiez-vous Immersive Factory ?
“Oui”
Immersive Factory est présent tout au long du processus pour vous accompagner. N’hésitez pas à nous contacter si vous rencontrez des problèmes d’installations, de matériel, mais également dans le déroulement de vos sensibilisations. Nous rendant nous-même régulièrement en journée sécurité, nous pouvons vous donner des petites astuces pour briser la glace, bien faire comprendre l’utilisation du casque et éviter au maximum l’appréhension des participants. Nous essayons d’ailleurs de vous donner le maximum d’astuces lors de la formation de vos animateurs en amont.
Et concernant les exercices ? Le catalogue est en train d’être mis à jour avec notamment des nouveaux graphismes ! Nous les faisons évoluer régulièrement pour être à jour sur les normes et les nouveautés. Contactez-nous pour en savoir plus.

Écrit par Aurélie Tavernier
Responsable Marketing et Communication chez Immersive Factory.
Elle s'est prise d'intérêt pour la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail, convaincue qu’une approche adaptée aux collaborateurs peut transformer la culture sécurité et renforcer la vigilance partagée. Son ambition : encourager toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, à s’investir activement dans la prévention santé et sécurité pour le bien-être de leurs employés.