En immersion à la Mairie de Miramas

En immersion à la Mairie de Miramas

En immersion à la Mairie de Miramas

Magali Bouyssou, Conseillère Prévention de la Mairie de Miramas, qui fait donc partie du service public, a accepté de répondre à nos questions sur l’utilisation de la réalité virtuelle et de la SafetyBox VR© dans le cadre des formations HSE.

Comment avez-vous découvert Immersive Factory ?

“J’ai découvert l’entreprise sur Internet lorsque je cherchais des formations à la sécurité en réalité virtuelle.”

Pourquoi avoir fait le choix de la SafetyBox VR© ? Comment l’utilisez-vous ?

“Nous l’avons choisi pour le choix et la qualité des ateliers proposés. Mais aussi parce que ça nous permet d’être autonome avec le casque pendant une année.

Nous l’utilisons à l’occasion de “quarts d’heures sécurité” proposés régulièrement aux employés, environ 5 à 10 fois par mois, et d’une journée sécurité routière réalisée en juin.”

À quels besoins répond, pour vous, le choix d’utiliser la réalité virtuelle ?

“La réalité virtuelle permet, sans mobiliser beaucoup de moyens, de s’initier dans une situation professionnelle avec ses risques et ses difficultés. Cela permet d’apprendre et de marquer les esprits de manière ludique.”

À ce stade, quelles sont les valeurs ajoutées et points d’améliorations que vous associez à la réalité virtuelle dans le domaine HSE ?

“Les employés ont plus envie d’apprendre de cette manière.”

Avez-vous pu mesurer une différence avant/après la réalité virtuelle ?

“Non, nous n’avons pas encore assez de recul.”

Recommanderiez-vous la SafetyBox VR© ?

“Oui, sans hésiter.”

Choisissez Immersive Factory et la SafetyBox VR© pour vos sensibilisations santé sécurité ! Elle vous permet de prendre en main vos formations tout au long de l’année avec des passages illimités pour tous vos salariés. Contactez-nous pour en savoir plus.

Author

Écrit par Aurélie Tavernier

Responsable Marketing et Communication chez Immersive Factory.

Elle s'est prise d'intérêt pour la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail, convaincue qu’une approche adaptée aux collaborateurs peut transformer la culture sécurité et renforcer la vigilance partagée. Son ambition : encourager toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, à s’investir activement dans la prévention santé et sécurité pour le bien-être de leurs employés.

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